La Sección de la Confederación General del Trabajo en el Ayuntamiento de Ribadeo

SOLICITA CONOCER:

-Si  existe abierto un expediente sancionador o no a María Josefa Arango Prieto. (Artículo 10.3.3º de la LOLS , que dice que "los delegados (...) tendrán (...) derecho a (...) Ser oídos por la empresa previamente a la adopción de medidas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores en general y a los afiliados a su sindicato en particular, y especialmente en los despidos y sanciones de estos últimos)

Tras haber aparecido en prensa: El Ayuntamiento de Ribadeo abre expediente a la encargada del piso tutelado, consideramos que debe quedar aclarada la situación en la que se encuentra nuestra compañera.

Dado que Arango Prieto personalmente y la CGT han solicitado  acceso expediente (en el caso de que efectivamente exista), de conformidad con el apartado a) del artículo 35 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: los ciudadanos en su relación con las Administraciones públicas tienen derecho a conocer, en cualquier momento, el estado de tramitación de los procedimientos. Sin respuesta a la fecha caso de no resolverse esta petición en el plazo de diez días daremos por sentado que no existe expediente sancionador.