miércoles, 03 de febrero de 2010
De subas, convenios y demás m...
Discriminados UCG, CSIF, CCOO y la CGT convocamos asamblea para explicar todo lo ocurrido en la Mesa de Negociación. Es para el jueves 14 a las dos y media de la tarde.
En la RPT se suben puestos a la carta, no se nos valoran las funciones, no se hablo con los trabajadores y al parecer no se miraron las fichas que nos tomamos el trabajo de rellenar y enviar a la USC.
También aparece la congelación salarial de varios puestos, inclusive el de la Delegada de la Sección sindical que al parecer se pasa en 2700 euros/anuales de lo que debería cobrar en especifico (Cobra anual 8950 euros y otros de su categoria están cobrando 15000, es decir las diferencias siguen ahi y nadie las va hacer desaparecer) En la RPT ya dice que la congelación no es que nadie vaya cobrar menos pero lo que no dice es que no es viable porque tiene que ser negociada y los sindicatos que acordaron esa subida no van consentir que se congele nada(incluido la CIGA que tiene recurrida la anulación del acuerdo junto con CCOO y CSIF)
A la CGT le parece una indecencia que se juegue asi con los trabajadores y con el pueblo. Le parece indecente que un político, que prometió anular un convenio y hacer uno justo, no cumpla su palabra cuando gobernaba junto con el PSOE y tenía la oportunidad de volver todo para atrás, ahora cinco años más tarde es imposible.
Nos parece indecente que su primer acto de gobierno sea para subirse el sueldo, poner sueldo a los grupos políticos y subir las dietas.
Este alcalde, funcionario de carrera en el ayuntamiento de Vegadeo, con la categoria de Auxiliar que nosotros sepamos, quiere utilizar medidas de presión para que se trabaje, pero ¿contra quién va usar esas medidas? Es el Jefe de Personal y por lo tanto el responsable del buen o mal funcionamiento de la plantilla. ¿Cuantas horas trabaja un operario? ¿Cuánto cobra? Si uno está enfermo se le quita el complemento de productividad pero según se desprende de la asamblea de ayer, se quiere ir más alla. Al parecer hay que "incentivar" al trabajar que tiene bajas por enfermedad quitandole ese complemento....para que aprenda. No basta que este enfermo que hay que irle encima más todavía. El complemento de productividad se negocia con el convenio
Y crea más puestos con buenos sueldos y para grupos altos
De todas maneras hay que tener en cuenta que es un acierto llegar a la Alcaldía, subirse el sueldo (hasta casi 3000 euros x 14 pagas), nombrarse una Secretaria y contratar gabinete de Prensa...para eso hay dinero y aqui no hay crisis ni nos importa lo que cobra un trabajador en el paro, ni los que no tienen empleo, ni lo que cobra un pensionista, una viuda ni en lo que gastamos el dinero público que es con lo que se les llena la boca a los políticos cuando hablan de "funcionarios"
Nosotros creemos que los servicios públicos no deben ser privatizados, que una buena gestión del gasto público es necesaria, que Ribadeo crece y no asi la plantilla de operarios y que los de abajo no siempre tienen que pagar, que los servicios que gestiona el personal municipal son buenos y serían mejores si se contase con más personal en areas como limpieza y jardinería ya que el número de empleados existente no es suficiente para atender todo el pueblo.



Publicado por a333 @ 21:08  | sobre Ribadeo
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