María Soledad Rodríguez Díaz, delegada de la C.G.T., en el Ayuntamiento de Ribadeo por la Sección Sindical DICE:
En La Voz de Galicia de hoy aparece un artículo en el que el Sr. Alcalde dice
“En lo que no hay acuerdo es en el reparto de la bolsa de 68.000 euros que se incluyó en el presupuesto de este año para compensar a los empleados del Concello agraviados, un término subjetivo sobre el que alcalde y sindicatos no parecen tener las mismas opiniones.
Las fuerzas sindicales presentaron hace unos días un escrito al regidor en el que le plantean que la distribución de este dinero alcance a todos los trabajadores y que sea inversamente proporcional a lo que cobran, de modo que el que tiene un salario más alto sería el que menor gratificación obtuviese. Pero el alcalde no está de acuerdo con esta propuesta, pues amparándose en diversos informes sostiene que no se ajustaría a la legalidad.
«Eu farei o que digo sempre, cumprir coa legalidade vixente, e a fórmula de repartir gratificacións de xeito sistemático non é posible, a non ser que todo o mundo traballe fora do seu horario laboral», apuntó Fernando Suárez.
Para debatir este asunto el alcalde ha convocado una mesa de negociación, el próximo día 23.”
PRIMERO y ante todo el orden del día de esa mesa son la aprobación de los presupuestos para el 2010 y alegaciones a la RPT, y se convoca después de que los sindicatos convocasen a la oposición para que hiciesen ejecutar (cumplir) el acuerdo tomado por el Pleno
SEGUNDO lo de la legalidad y la falta de dinero del ayuntamiento sería un hecho, no palabras, si realmente se cumpliesen las normas ¿Por qué carecía de licencia de obra la canalización de gas para uso y disfrute del Sr. Alcalde? Se adjuntan fotos de unas obras sin licencia de ningún tipo que tenían que ser de conocimiento del Regidor Municipal y que se paralizan una vez ejecutadas y tras un gran despliegue de maquinaría, apertura de calles etc. etc.
PEDIMOS IGUALDAD DE TRATO PARA TODOS LOS VECINOS, y en un ayuntamiento SIN DINERO, el primer acto del Sr. Alcalde fue subirse el sueldo, lo que se está pidiendo ahora es un acto justo que entre el personal que figura en la RPT se efectúe un reparto equitativo, cumpliendo así el acuerdo de julio del 2009
SR ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE RIBADEO