| UN REPARTO INVERSAMENTE PROPORCIONAL YA PRESENTADO al ayuntamiento y a los trabajadores en asamblea |
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| Las cantidades van desde los 240 euros/año para el que más cobra hasta 2.300 euros/año para el trabajador que menos... Un reparto entre 70 trabajadores, funcionarios y laborales. La aplicación a las diferencias abismales entre profesiones y colectivos sólo pueden llegar mediante la aplicación de subidas inversamente proporcionales que hagan realidad aquello de a igual trabajo, igual salario. No contentamos a los Discriminados, no podemos estar contentos porque las diferencias siguen pero no podiamos reivindicar los 68000 euros para este grupo que protestó en el 2004 porque sería tan injusto como el reparto realizado en aquel entonces. |