Desde la Sección de la CGT en el Ayuntamiento de Ribadeo

DENUNCIAMOS las contradicciones entre lo que se dice y lo que se hace. Sindicatos Mayoritarios y Partidos Políticos condenan la precariedad laboral pero a la hora de la realidad todos podemos ver que no se actúa y se puede actuar desde muchos frentes: en las mesas de negociación, desde el Comité de Empresa
Ejemplo de ello lo hemos tenido en el último convenio aprobado, anulado... y que aún colea en este Ayuntamiento con la pantomima de la creación de unos cuantos puestos "fijos" indefinidos (rstables en la precariedad) que ya eran indefinidos por el tiempo transcurrido y si a los tribunales hubiesen acudido después de años y años de haber estado desempeñando las plazas.
Para los trabajadores en precario la lucha es dificil ya que la amenaza del desempleo es algo real y eso les hace someterse y no reivindicar igualdad en las relaciones laborales, y aparte de los indefinidos "fijos" existen varios colectivos más en las mismas circunstancias, es decir personas que han pasado por procesos selectivos y que llevan años y años de relación laboral continua con el ayuntamiento de Ribadeo.
Eso unido a discriminación entre grupos de trabajadores, entre oficios, por razón de sexo... incumpliendo todos los convenos de la O.I.T., el aplicar el S.M.I. a un grupo de trabajadoras como si el convenio para ellas no existiese o no fuese de aplicación el de su Sector ...
No servirá de nada esta protesta desde la CGT si los mismos trabajadores siguen aceptando la desigualdad laboral que la precariedad implica o la discriminación pero no seremos nosotros testigos mudos y por eso queremos que conste nuestra protesta escrita y se tenga en cuenta a la hora de realizar política de personal y es por ello que continuamos luchando por la apertura de una mesa de negociación que pese a nuetras peticiones (orales y escritas) se nos niega desde una Alcaldía (BNG) cuyo primer acto ha sido subirse el sueldo.