Y MAS DE NUESTRA HISTORIA, DE NUESTRA LUCHA

La función del ayuntamiento de Ribadeo es la de administrar los recursos colectivos de los que dispone entre todos sus habitantes sin discriminación alguna.
Se nos impusó una enorme subida en los impuestos municipales a todos los vecinos con la excusa de que no había dinero y luego repartieron millones.
Y protestamos porque el convenio significó desigualdad y desprecio para los trabajadores,los criterios de valoración que se siguieron fueron subjetivos y los que consiguieron subas millonarias estaban presentes en la mesa de negociación, es decir se trata de sueldos " a la carta", Se nos subían los impuestos y al mismo tiempo, de una manera escandolosa,se aumentaban unos determinados salarios.
Por la emprese se esgrimieron los criterios de disponibilidad, de requerimiento por las tardes a mayores del horario normal.
¿No está al tanto, el Concello, de que legalmente no se pueden superar las 80 horas extraodinarias al año para crear empleo??? Y si eso fuese viable ¿Por qué no se ofreció a todo el personal el trabajo por las tardes? ¿Por qué no se ofertaron al pueblo empleos con los millones que se han reservado a quienes ya gozaban de sueldos generosos teniendo en cuenta el desempleo que sufrimos?
Y esta aberración parte de un gobierno socialista,de una coalición PSOE-BNG, cuyos principios buscan una sociedad sin clases,el bien colectivo por encima del individual, que debería crear condiciones para eliminar y en lugar de eso, lo que ha hecho ha sido agravar diferencias. Ningún gobierno municipal se ha atrevido a tanto en lo que llevamos de democracia, la jerarquía salarial entre colectivos y entre individuos del mismo colectivo, es vergonzosa, hay diferencias salariales mensuales de más de 2400 euros (cuatrocientas mil pesetas/mes).
Y, por todo esto, nuestra Sección no puede admitir algo que es contrario a la dignidad de las personas, de los trabajadores, y pretendemos:
1) Que los sueldos de los grupos A, B y C vuelvan a lo que eran antes de la firma en el 2004.
2) Que sean devueltas las cantidades cobradas mediante resolución de la Alcaldía, contraviniendo acuerdos plenarios.
3) Que los millones salidos del pueblo a través de los impuestos, se destinen a creación de empleo
4) Que todo personal laboral pase a funcionario, si ese es su deseo.
5) Que todos los trabajadores pasen a gozar de jornada completa, si es su deseo.
6) Que todo cuanto trabajador municipal lleve desempeñando su empleo por más de tres años (Estatuto de los Trabajadores) consolide su puesto de trabajo.
6) Que los sueldos excesivos nivelen los de los grupos más bajos, promocionando estos como se hace en otros ayuntamientos .
Rosa Luxemburgo dijo a comienzos del siglo XX que lo más revolucionario que alguien puede hacer es proclamar con fuerza lo que está sucediendo, y eso es lo que hacemos pese a sufrir denuncias ante la Guardia Civil y los juzgados por presuntos buzoneos que nunca tuvieron lugar, pese a sufrir represalias para tratar de impedir que nuestras protestas lleguen a la calle.